Lễ ký kết diễn ra với chứng kiến của đại diện lãnh đạo MoMo, ban giám hiệu trường HUFLIT cùng hơn 400 sinh viên của trường.
Buổi lễ ký kết được tổ chức tại Hội trường (lầu 6) trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP.HCM. Ảnh: HUFLIT
Sự kiện cũng đánh dấu hợp tác thông qua ký kết biên bản ghi nhớ (MOU) đầu tiên của MoMo với một trường đại học trong nước. Theo đó, MoMo cùng HUFLIT sẽ triển khai các hoạt động nhằm phát triển đào tạo, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, nghiên cứu ứng dụng đồng thời hợp tác trong việc cung ứng nguồn nhân lực cho MoMo.
Hằng năm, MoMo sẽ tiếp nhận sinh viên của HUFLIT phù hợp đến tham quan, kiến tập, thực tập tại MoMo. Đồng thời, có chính sách tuyển dụng cho các sinh viên của trường đáp ứng được các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định tuyển dụng của MoMo.
Hai bên cũng sẽ cùng nhau phối hợp tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên, thiết kế chương trình và phối hợp đào tạo nhân sự theo nhu cầu. Ngoài ra, HUFLIT sẽ phê duyệt đăng nội dung tuyển dụng của MoMo qua các mạng truyền thông và cổng thông tin việc làm trực tuyến của Trường.
Phát biểu tại Lễ ký kết, ông Nguyễn Bá Diệp, Đồng sáng lập, Phó Chủ Tịch MoMo cho biết trong giai đoạn 2020-2021, mặc dù đối mặt thách thức từ dịch bệnh, số lượng người dùng MoMo vẫn tăng mạnh từ 10 triệu lên hơn 31 triệu vào cuối năm 2021. “Để đảm bảo việc phát triển theo tốc độ tăng trưởng như hiện nay, MoMo rất cần đến nguồn lực trẻ phù hợp với giá trị cốt lõi của MoMo sáng tạo - tinh thần đồng đội - học hỏi không ngừng - Thực thi xuất sắc. Và điều này có nhiều tương đồng với giá trị của mô hình đào tạo của HUFLIT”, ông Diệp cho hay.
Bên cạnh lễ ký kết, các bạn sinh viên cũng đặt câu hỏi về cơ hội việc làm, thực tập tại MoMo. Ảnh: HUFLIT
Với hơn 30 năm hoạt động, HUFLIT là một trong những trường đại học tư thục có bề dày trong đào tạo và được đánh giá cao về chất lượng cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường lao động. TS. Nguyễn Anh Tuấn, Hiệu trưởng trường đại học HUFLIT cho biết: “Với vai trò là nhà đạo tạo, cung cấp nguồn lực cho xã hội, tầm nhìn và sứ mệnh của trường luôn tập trung vào con người. Chúng tôi mong muốn đào tạo được sinh viên của mình trở thành những viên kim cương lấp lánh, để ai cũng muốn làm việc cùng. Tôi tin rằng hợp tác giữa trường và doanh nghiệp tạo ra những giá tốt đẹp cho cả hai mà còn cho xã hội, cho tương lai”.
Trong khi đó, phát triển con người là một trong những trụ cột quan trọng trong tầm nhìn trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam của MoMo. Đại diện MoMo cũng nhấn mạnh là công ty công nghệ của người Việt, cho người Việt và do người Việt tạo nên. Đội ngũ kỹ sư công nghệ Việt chiếm đến hơn một nửa quy mô nhân sự hiện nay nhưng MoMo không thiếu cơ hội, vị trí dành cho các ứng viên tiềm năng trong các lĩnh vực khác như tài chính, bảo hiểm, du lịch, giải trí, ngoại ngữ, marketing… “Bởi hiện nay MoMo không chỉ nền tảng thanh toán mà là siêu ứng dụng với hơn 400 dịch vụ khác nhau’, lãnh đạo MoMo nói.
Cũng trong năm 2021, mặc dù giãn cách kéo dài trong suốt 5-6 tháng, nhưng đến cuối năm 2021 quy mô nhân sự tăng 49% so với năm 2020, dự kiến vượt 2.000 nhân sự trong năm nay. Việc hợp tác với các trường đại học sẽ giúp MoMo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng tăng trưởng mạnh mẽ của MoMo trong tương lai, đồng thời hiện thực hóa mục tiêu xây dựng MoMo thành tổ chức lý tưởng, miền đất hứa cho nhân sự trong mọi lĩnh vực.
Đại diện bộ phận tuyển dụng MoMo cũng cho biết trong năm nay sẽ tập trung làm việc với các trường đại học nhằm tìm kiếm nhân sự tiềm năng, nhân tố mới cho tổ chức. Dự kiến, đầu tháng 4/2022, MoMo Talent - chương trình tuyển dụng thực tập hằng năm của MoMo sẽ chính thức trở lại, dành nhiều cơ hội cho sinh viên khối ngành kinh tế, ngoại ngữ tham gia, thử sức với môi trường làm việc năng động, hiện đại, đầy thử thách. Bên cạnh đó, công ty tiếp tục xây dựng chính sách thu hút các nhân tài trong nhiều lĩnh vực để cùng nhau xây dựng và hoàn thiện hệ sinh thái siêu ứng dụng cho hàng chục triệu người Việt.
Đầu năm 2022, MoMo vừa chính thức chuyển trụ sở văn phòng mới tại TP.HCM sang tòa nhà Phú Mỹ Hưng Tower (Quận 7) nhằm mang đến không gian làm việc mở, hiện đại, khơi gợi sáng tạo, nâng cao trải nghiệm làm việc cho hơn 1.000 nhân viên của công ty. Cùng với đó chế độ làm việc linh hoạt thích ứng với bối cảnh đại dịch.
Trước đó ngày 11/2, vượt lên hàng trăm công ty khác, MoMo lần thứ hai liên tiếp lọt vào top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất Việt Nam, xếp vị trí thứ 9 (tăng 8 bậc so với năm trước), đồng thời xếp vị trí thứ 2 trong hạng mục các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ. Kết quả ghi nhận theo khảo sát “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021” (Employer of Choice Winner 2021) do công ty sở hữu website tuyển dụng lớn thứ hai Việt Nam CareerBuilder.vn công bố.
MoMo 2 năm liền được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (2020 và 2021), công bố bởi tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại khu vực châu Á - HR Asia.
